人事室公告
国家公務員学院の2019年度「新世紀公共ガバナンスイノベーション研修クラス」における「人事管理新知識」シリーズコースに1クラス増設されました。皆様のご参加をお待ちしております。
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国家公務員学院の2019年度「新世紀公共ガバナンスイノベーション研修クラス」の「人事管理新知識」シリーズコースに1クラス追加されました。皆様の積極的なお申し込みをお待ちしております。
説明：
1. 公務員学院の2019年8月6日付国院交字第1080600224号書簡に基づき実施し、元の書簡のコピー（添付書類を含む）を1部添付します。
2. 本コースは2019年5月22日に既に開講済みでしたが、多くの職員から要望があったため、公務員学院は新たに1クラスを追加することになりました。関連情報は以下の通りです。
（1）研修対象：本コースに未参加の公務員。
（2）研修テーマコース名：
1. 「公的部門における労働基準法の適用実務」：最近の労働基準法の改正に関する規定とその実務への影響を紹介し、関連事例を交えながら、公務員が労働基準法関連法令を正しく活用できるよう支援します。
2. 「公務員退職年金・退職金制度の実務」：公務員退職年金・退職金制度に関する規定とその実務への影響を紹介し、関連事例を交えながら、公務員が退職年金・退職金制度を理解できるよう支援します。
（3）研修時間：2019年9月4日（水）午前9時10分～午後4時30分。
（4）研修場所：公務員学院（台北市南港区忠孝東路7段576号）行政棟エリート講堂。
（5）研修方法：原則として、宿泊なしの終日研修とします。
（6）研修参加者は公務扱いとします。研修期間中に休暇を取得した場合、公務員学院は研修終了後に休暇記録を所属機関に提出し、実際の出席状況に応じて学習時間を認定します。
3. 申込に関する注意事項：
（1）申込方法：本日より2019年8月23日まで、公務員学院グローバルウェブサイト（www.nacs.gov.tw）にてお申し込みください。定員に達し次第締め切ります。
（2）所属機関の業務に支障をきたさないよう、申込前に各機関の内部手続きに従い、機関長または所属長からの同意を得てください。
（3）研修参加者リストは、開講日の5日前に公務員学院グローバルウェブサイトにて公開します。別途通知は行いません。
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