お知らせ本市114年度奨励市立各級学校及び幼稚園の模範教師と行政担当者の国内外でのフルタイム研修研究実施計画について、模範教師の皆様からの積極的な提案申請を歓迎します。詳細は説明をご覧ください。

説明：
一、教師の専門的知識と技能を高め、その広範な国際的視野を広げるため、本市は本計画を継続して実施し、教師の専門的研修を奨励し、模範的な教育人材を育成し、本市の全ての学童に恩恵をもたらすことを目指します。

二、本計画の主な要点は以下の通りです。
（一）申請資格とグループ：
１、申請資格：現職の本市市立各級学校及び幼稚園の編制内の資格を持つ専任教師及び行政担当者（兼任行政職務を持つ教師及び校長を指す）。過去10年間に本市に7年以上勤務した者、または累計8年以上勤務し、現職学校に2年以上勤務した者（改隷前の国立学校を含む）。教師法第4章各条項等に関連する規定に違反した事実がない者（年数は申請年度の7月31日までとする）。
２、申請グループ：
（１）一般教師及び行政担当者グループ：勤務期間中に、教育革新、行政革新、生徒指導、行政サービス、教育共有などの優れた業績を上げた者。
（２）バイリンガル教師グループ：本市の学校でバイリンガル教育に2年以上（含む）従事し、顕著な成果を上げた者。
（二）研修スケジュールと表彰人数：
１、研修スケジュール：114年7月1日から翌年度8月29日まで。学期または夏休みを単位として研修を選択し、研修の必要性に応じて必要なスケジュールを計画するが、最長で半年を限度とする。
２、表彰人数：毎年、一般教師及び行政担当者グループは教師6名、行政担当者3名。バイリンガルグループは教師3名（いずれも若干名の補欠を設けることができる）。各カテゴリーの定員は相互に融通可能。表彰基準を満たさない場合は、定員未満または定員超過で採用する場合がある。
（三）経費：桃園市政府教育局が選送するフルタイム研修研究の専任教師及び行政担当者には、給与の支給に加え、35,000台湾元を補助金として支給し、国内外での研修研究期間に必要な関連費用に充てる。その支出方法は関連規定に基づき実費を支給する。
（四）注意事項：研修研究期間終了後、2ヶ月以内に研修研究成果報告書を提出すること。正当な理由がある場合は、学校を通じて桃園市政府教育局の承認を得て1ヶ月延長することができる。また、教師は関連教育活動の共有を行うこと（学期研修者は2回、夏休み研修者は1回）。元の勤務校で指定された共有1回、または外部からの招待による共有1回（オンライン研修共有も可、計画説明会と合わせて実施することも可）。関連説明資料及び証拠写真を添付し、完了後に桃園市政府教育局に提出して記録とする。バイリンガル教師は、少なくとも1つの教材案と指導ビデオを作成し、本市の英語教育リソースセンターと協力して修正し、専用エリアにアップロードする方法で、教育共有活動1回に代えることもできる。これは成果報告書と共に桃園市政府教育局に提出する。
（五）フルタイム研修研究の形式は多様に行うことができる（企業との連携、見学、訪問、調査、学術交流、アクションリサーチ等）。学術機関に限定されず、申請者は各自のニーズに応じて関係機関と調整し、研修目的と合致させる必要がある。また、研修研究期間中は兼業または有給の職務に就くことはできない。教育や研究に関連する講演を行い、講演料を受け取る場合は、事前に桃園市政府教育局の同意を得る必要がある。

三、模範教師の皆様からの積極的なお申し込みをお待ちしております。申請書等の資料は、113年11月8日（金）までに本件担当校である青溪国民中学校に提出してください。