2023年度に退職を申請する予定の公務員および教職員各位におかれましては、2022年3月11日までに人事室に登録し、3月16日に人事室にて申請書にご記入ください。

説明：
1. 2022年2月23日付、桃園市政府教育局桃教人字第1110015544号函に基づき実施。

2. 桃園市政府教育局は、2023年度の公務員および教職員の退職者数および退職年金予算の概算を把握するため、本校に対し、2023年度に退職を申請する公務員および教職員各位に、期限までに2022年3月11日までに人事室に登録し、3月16日に人事室にて申請書にご記入いただくよう依頼しています。

3. 上記の2023年度退職申請者で、個人人事資料袋に必要な書類をまだ人事室に提出していない場合は、併せてコピーを提出してください。ご協力ありがとうございます。

★公立学校教職員退職年金条例第21条の規定によれば、教員または校長が退職を申請する場合、特別な理由がない限り、退職日は2月1日または8月1日となります。
ただし、本市の各級学校の生徒の学習および受講権、ならびに学校運営の正常な運営を考慮し、教員は退職日を原則として2023年8月1日として申請してください。

★2023年度退職申請を行う公務員で、月額退職年金を選択（兼）受給を希望する場合、勤続年数と年齢の合計が指標値87以上であり、かつ満55歳以上である必要があります。教職員の場合は、指標値81以上であり、かつ満50歳以上である必要があります。ただし、教職員退職年金条例施行前に月額退職年金の受給資格を満たしていた教職員は、第18条の規定に基づき退職する場合、第27条第1項に定める退職金の種類から1つを選択して受給することができ、月額退職年金の支給開始年齢の制限を受けません。