お知らせまとめ
公文書による通知：本市113年度における市立各級学校及び幼稚園の優秀な教職員に対する国内外での全日制研修・研究実施計画に関する公告。各学校（園）は優秀な教職員に対し、積極的に提案・申請するよう奨励してください。詳細は説明のとおりです。ご確認をお願いいたします。
{{ $t('FEZ002') }} 人事室|
| 一、 | 本市では、教員の専門的な研修・研究を奨励し、教員の専門知識・技能を高めるため、上記計画を継続して実施し、優秀な教員や管理職の研修・研究を奨励し、教員の国際的な視野を広げ、教育のトレンドに対応していきます。 |
| 二、 | 上記計画は113年に一部修正され、主な要点は以下の通りです。 |
| （一） | 申請対象および資格：本市市立各級学校および幼稚園の正規教員および管理職（兼任管理職の教員および校長を含む）で、過去10年間に本市に7年以上勤務した者、または累計勤務年数が8年以上で現職学校に2年以上勤務した者（改組前の国立校を含む）。応募時にグループを選択できます。 |
| １、 | 一般教員および管理職グループ：本市勤務期間中に、教育革新、管理革新、生徒指導、管理サービス、教育共有などの分野で優れた業績を上げた者。 |
| ２、 | バイリンガル教員グループ：本市学校でバイリンガル教育に2年以上従事し、顕著な成果を上げた者。 |
| （二） | 研修スケジュールと受賞者数：受賞者が校長の場合、夏季休暇中の研修に限られます。一般教員および管理職グループの受賞者は教員6名、管理職3名です。バイリンガルグループは教員3名です（いずれも若干名の補欠合格者を出すことができます）。各枠は相互に融通可能であり、定員割れまたは増員合格となる場合があります。 |
| （三） | 経費補助：本局が選送する全日制研修・研究の正規教員および管理職には、給与に加え、35,000台湾元を補助します。これは、国内外での研修・研究期間中に必要な関連費用に充てられます。これには、研修機関が定める法令に基づき徴収される費用、および承認された全日制研修期間中または全日制研修・研究の準備に必要な書籍、教材、文具、旅費（航空券を含む）、ビザなどの費用が含まれます。これらは研修計画と一致すると認められ、関連する証明を提出できるものに限ります。教員は、学期または研修・研究段階終了後、研修期間中の修了証、受講証明、出席証明、または研究証明など、研修の事実を証明できる書類を提示して、本計画の研修・研究関連費用の補助を申請することができます。 |
| （四） | 注意事項：研修・研究期間終了後、本局が指定する関連教育共有活動（学期研修者は2回、夏季休暇研修者は1回）に参加する必要があります。元の勤務校での共有1回、または校外での共有1回（オンライン研修共有も可、計画説明会と合わせて実施することも可）を選択できます。バイリンガル教員グループを申請する場合、研修目的はバイリンガル教育能力の向上に関連している必要があり、国内外での全日制研修・研究後、少なくとも1つの教材案と指導動画を作成し、本市の英語教育リソースセンターと協力して専門エリアに修正・アップロードする方法で、1回の教育共有活動に代えることができます。これにより、研究経験を共有し、教育理念を伝承し、研修・研究の成果を拡大することができます。 |
| （五） | 全日制研修・研究の形式は多様に行うことができます（企業との連携、見学、訪問、調査、学術交流、アクションリサーチなど）。学術機関に限定されず、申請者が自身のニーズに応じて関連機関と調整し、研修目的に合致させる必要があります。また、研修・研究期間中は兼業または有給の職務に就くことはできません。教育または研究に関連する講演を行い、講演料を受け取る場合は、事前に本局の同意を得る必要があります。 |
| 三、 | 各学校（幼稚園を含む）は、所属する優秀な教員を推薦し、積極的に応募するよう支援してください。応募書類等は、112年10月31日（火）までに、本件担当校である青溪国中へ提出してください。 |
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