弁護士の職前研修に参加し、休職を申請する公務員が、休職期間中に他の業務に従事できるか否かに関する銓叙部の通達について、お知らせします。

説明：
1. 桃園市政府人事処からの通達に基づき、銓叙部が112年12月20日付部法一字第11256392671号で発出した文書を処理し、原文書の写し1部を添付します。

2. 公務員が専門職及び技術者高等試験弁護士試験に合格し、所管機関の同意を得て公務員休職辦法第5条第1項第8号及び考試院、行政院が110年6月29日に発出した考臺組貳一字第11000043021号、院授人培字第11000015392号令の規定に基づき休職を申請した場合、本職の欠員は保持され、専念して職務に従事する、あるいは兼業する問題は発生しません。したがって、休職期間中に他の業務に従事することは、公務員服務法（以下「服務法」という）第15条の規定に抵触しません。また、このような人員が弁護士の職前研修を完了するために関連業務に従事し報酬を得ることも、同条の規定に抵触せず、所管機関の同意または届出が必要か否かの疑義は生じません。ただし、弁護士職前研修規則において研修期間中に別途禁止規定がある場合は、その制限に従う必要があります。また、休職期間中も公務員の身分を有するため、服務法第5条から第7条、第14条等の関連規定に違反することはできません。

3. また、公務員が弁護士の職前研修期間中に休職し、保険料を自己負担して継続加入を選択した場合、他の職域の社会保険に重複して加入している場合は、重複加入した日から60日以内に、他の職域の社会保険に加入した日から遡って退職することができます。退職申請を行わない場合、または期限を過ぎて申請した場合は、重複加入期間中に保険事故が発生しても公教人員保険は給付せず、その期間の年功は認められず、納付した保険料も返還されません。参考までに申し添えます。