桃園市政府の113年度公務エリート研修計画についてお知らせします。本校の同僚で参加を希望される方は、113年3月6日までに人事室にご連絡ください。

説明：
一、桃園市政府は、同僚の専門職能を強化し、行政効率を高め、より質の高い公共サービスを提供するため、本計画を策定しました。関連の重点は以下の通りです。
（一）実施対象：桃園市政府各機関学校所属の人員（約聘僱及び臨時人員を含む）。
（二）研修主軸：「育才ABC」とし、「Adept/Advice－必須職能の磨き上げ」、「Breakthrough－知的な革新的な素養」、「Care－自己認識と癒し」の3つの研修コースに分け、98クラスの実施を予定しています。
（三）各機関の協力事項：
１、各機関は、人員の個別ニーズ及び実際の業務を考慮し、慎重に研修員を選抜し、研修が少数に集中することを避け、各性別の人員に研修機会を適切に分配してください。
２、各研修クラスの受講者枠が割り当てられた後、予定されていた研修員が公務により出席できない場合は、各機関が自己で補充員を選抜して研修に参加させてください。オンライン申込期限内に申込を行ってください。
３、研修参加者には公務休暇を付与し、事前に職務代理人を指名して、研修期間中の業務を担当させてください。
４、各機関が各種研修及び派遣研修作業に協力する状況は、桃園市政府人事処が各機関所属の人事機関業務業績評価及び人事担当者の年次考課の重要な参考資料とすることができます。
（四）桃園市政府各機関学校所属人員の必須研修時間規定：
１、業務関連20時間：
（１）各機関の公務員及び約聘僱人員は、各人年間20時間の業務関連学習時間を必要とします。そのうち10時間は必須コースであり、現在の政府の重要政策（1時間）、環境教育（4時間）、民主的ガバナンスの価値（5時間）などのコースを含み、デジタル学習を優先します。その他の業務関連コース10時間。
（２）桃園市政府は、「e等公務園+学習プラットフォーム」の「楽桃e学園」セクションで、10時間の必須デジタル学習パッケージコースを組み立てました。各機関は同僚に113年9月30日までに受講を奨励してください。
２、その他の必須研修時間：各関連法令の規定による。
（五）表彰：
１、英語能力試験に合格した者に対し、各機関は重複しない表彰の原則に基づき、本計画に規定された表彰基準及び額度に従って酌量して表彰することができます。
２、客家語能力認定の表彰基準及び奨励額度については、「桃園市政府所属機関学校及び事業機構従業員の客家語能力向上奨励作業要点」に従って処理してください。

二、桃園市政府は、研修目標及び調査結果を総合的に勘案し、派遣研修人員、クラス数、または開講しないことを調整することができます。

三、計画書、研修クラス表、各クラス必要人数調査表を各1部添付します。