{{ $t('FEZ002') }} 人事室|
「桃園市政府及びその所属各機関学校職員の職場いじめ防止及び申訴手続きに関する注意事項」の条文URLはこちら
「桃園市政府及びその所属各機関学校職員の職場いじめ防止及び申訴手続きに関する注意事項」は、桃園市政府 111 年 5 月 2 日府人考字第 1110099044 号により公布されましたが、この度、職員保護を強化し、合理的で友好的な公務職場を醸成して安心して業務に専念できるよう、行政院 113 年 11 月 20 日院授人綜字第 1131002041 号により改正されました。改正の主なポイントは以下の通りです。
(1)調査期間を短縮し、処理期限を1ヶ月に調整。必要に応じて機関長(校長)の同意を得て1ヶ月延長可能。
(2)専門チームの委員における外部専門家・学者の割合を3分の2以上とする。
(3)職場いじめ事件において、申訴、告訴、告発、訴訟提起、証人、協力その他の関与を行った者に対し、不当な差別待遇や不利な処分を行ってはならないことを明記。
職場いじめの申訴窓口:
1. 職場いじめ申訴案件の専門処理窓口:本校人事室
2. 申訴用電話番号及び電子メールアドレス:03-3358282 内線710、tyjh0501@gm.tyjh.tyc.edu.tw
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